現場での経験を積みながら成長する！未経験でも安心のキャリアアップ支援

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建設業のお仕事をお考えなら
未経験でも始められ、資格支援制度でステップアップできる株式会社リスターにご応募ください！

1. 株式会社リスターの理念

check_box 丁寧な指導と資格取得支援で、未経験者でも安心してスタートできる環境
check_box 実務経験を積みながら、着実に技術を習得できる段階的な研修制度
check_box 和気藹々としたアットホームな職場で、気軽に相談できる雰囲気
check_box 希望に応じた柔軟な休日制度で、仕事とプライベートをバランスよく両立
check_box 全国対応のため、出張を通じて様々な現場での経験が得られる
check_box 多様な建設業務を手掛け、地域社会に貢献しながら成長できる機会

私たち株式会社リスターは、地域の発展を支えながら、確かな技術で建設業界に貢献しています。特に、未経験からでも安心してキャリアアップができる環境を整えています。現場での経験を通じて、一人前の技術者として成長するチャンスが待っています。

2. キャリアアップ支援の取り組み

安心のサポートでキャリアアップをサポート

Point 01

基礎から学べる充実の研修制度

株式会社リスターでは、未経験者向けに特別な研修プログラムを用意しています。基礎的な作業からじっくり学びながら、技術者として成長できる環境を提供します。経験豊富な先輩による実践指導で、自信を持って業務に取り組めるようサポート。
Point 02

資格取得支援制度でスキルアップ

キャリアをさらに向上させるために、資格取得支援制度を導入しています。講習や試験費用を会社が負担し、社員の挑戦を後押し。スキルを身につけることで、キャリアの幅も広がり、安心して働ける未来を実現します。
Point 03

柔軟な働き方でプライベートも大事に

仕事とプライベートの両立を重視し、柔軟な働き方を実現しています。希望休を取得しやすい環境で、友人や家族との時間もしっかり楽しめます。地域貢献をしながら、理想のライフスタイルを手に入れましょう。

3. 現場経験が未来を作る

株式会社リスターでは、実際の現場での経験がどのようにキャリアに繋がるのかを重視し、未経験者が安心して成長できる環境を整えています。私たちの現場は、ただ建設作業を行うだけではなく、技術者としての成長の場でもあります。例えば、入社したてのスタッフが床の準備や補強といった基本的な下地処理作業を通じて、実際の施工の流れや求められる技術を身に付けていくことができます。初めは戸惑いもあるかもしれませんが、優しい先輩たちが丁寧にサポートし、作業のコツや注意点をしっかりと教えてくれるため、着実にスキルを向上させることができます。

また、現場での経験を重ねていくうちに、自分自身の成長を実感できる瞬間が訪れます。初めての大きなプロジェクトに参加したとき、自らの手で施工が進んでいく様子を見て感じる達成感。それは、ただの作業から一歩進んだ、技術者としての自信へと繋がります。

さらに、リスターではスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、日々の業務を通じて仲間から学ぶ機会も多くあります。先輩や同僚との情報共有や意見交換が活発なため、新しい技術や知識を吸収するためのチャンスが常にあります。自分の意見を言える環境が整っていることでさらに成長が促進されるのです。

成長の過程では、ただ技術を身に付けるだけでなく、地域社会に貢献することの喜びや、顧客からの信頼を得ることの大切さも学びます。リスターでの経験を通じて、ただの作業員から、信頼される技術者へとステップアップするための道を歩んでいくことができるのです。

そのため、これからのキャリア形成において、リスターでの現場経験は欠かせないものとなるでしょう。未経験から始めた仲間たちも、少しずつ自分のペースで成長を実感し、いつの間にか会社の重要な戦力として活躍しています。ここでの経験を糧にして、将来の自分を描いてみてはいかがでしょうか。私たちと共に、確かな技術を身に付け、建設業界での未来を切り開いていきましょう。

4. 技術者としての成長ストーリー

リフォーム工事や下地処理工事に携わることで、技術者としての成長を実感できる具体的な事例をご紹介します。

株式会社リスターでは、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。入社後には、初心者からでもスキルを身に付けられる徹底した基礎指導があります。先輩たちが実際の現場で行う作業を間近で見学しながら、一つ一つの作業を少しずつ習得していくプロセスは、心強いサポートを与えてくれるでしょう。

例えば、ある社員のAさんは、初めて現場に立った際、ベテランの先輩に指導を受けながら基礎的な下地処理作業を担当しました。初めは戸惑いもありましたが、先輩の優しい指導のおかげで、徐々に作業のコツを掴むことができました。Aさんは、実際の現場で経験を積むことで、自信を持って作業に取り組めるようになり、数ヶ月後にはより難易度の高い作業を任されるまでに成長しました。

また、Bさんはリフォーム工事のプロジェクトに参加し、お客様とのコミュニケーションをとる機会がありました。新しいスキルを学ぶだけでなく、お客様のニーズに応えることの大切さも実感したようです。こうした実践的な体験は、彼の今後のキャリアにおいても大きな財産となるでしょう。これらのエピソードからも分かる通り、現場での経験が将来の成長にどれほど重要であるかがわかります。

私たちの理念は、地域社会に貢献することだけでなく、働く皆さんが自己成長を実感しながら誇りを持てる仕事をすることです。未経験の方でも、一歩踏み出すことで未来は大きく変わります。あなたも、株式会社リスターで共に成長し、充実したキャリアを築いていきませんか？

5. 資格取得支援制度の詳細

株式会社リスターでは、スタッフが安定したキャリアを築けるよう、充実した資格取得支援制度を整えています。特に、未経験からプロの技術者に成長される方々に向けて、必要な知識や技術を効率的に習得できる環境を提供することを重視しています。資格取得は、個々のスキル向上に貢献するだけでなく、会社全体の技術レベルの向上にもつながります。そのため、各種資格試験に対する受験費用や学習に要する時間をサポートする制度を設けています。具体的には、資格取得費用の全額または一部を会社が負担することはもちろん、業務に役立つ資格についての勉強会を定期的に開催し、先輩スタッフがその知識を共有することで、学ぶ機会を増やしています。

また、資格取得を目指すスタッフには、個別のキャリアプランを作成し、それに基づいて目標設定を行います。これにより、どの資格を取得することで自分のキャリアにどのような影響があるのかを明確にすることができ、モチベーションを高めながら学び続けることができます。スタッフ一人ひとりに寄り添った支援を大切にし、成長を促す文化を築いています。

さらに、資格取得後のキャリアパスについても、明確で実践的なアプローチをとっています。資格を取得したスタッフに対しては、さらに専門的な業務を任せるなど、実務を通じてスキルを磨く機会を提供し、キャリアの幅を広げる手助けをしています。

「資格を取得する」という目標があれば、未経験者であっても安心して成長を実感できる環境があります。ぜひ、株式会社リスターであなたの可能性を広げてみませんか。

6. 和気藹々とした職場環境

株式会社リスターでは、スタッフが安心して働けるアットホームな職場環境を大切にしています。世代が近いスタッフが多く、和気藹々とした雰囲気が広がる職場では、コミュニケーションの取りやすさが自慢です。業務に関する相談や助言が気軽にできる風通しの良さが確保されており、互いに助け合う文化が根付いています。このような環境は、仕事だけでなくプライベートについても相談できる信頼関係の構築に寄与しています。

また、株式会社リスターではワークライフバランスを重視し、スタッフ一人一人が充実した私生活を送れるようサポートしています。柔軟に休日に関するリクエストに対応し、希望する日にお休みを取得しやすい制度を導入しています。これにより、家庭や友人との時間を大切にしながら、仕事との両立が可能となります。

土木や建設業界は一般的にハードなイメージがあるかもしれませんが、弊社はそのイメージを払拭し、快適に働ける環境の整備に努めています。自分の生活スタイルに合わせた働き方ができるため、ライフワークバランスを重視しながらキャリアを築きたい方に最適な職場です。定期的な飲み会やレクリエーションの実施も行っており、スタッフ同士の親睦を深める場を提供しています。このように、ストレスを感じることなく、安心してスキルアップに励むことができる環境です。

7. お問い合わせ・応募はこちらから

私たち株式会社リスターでは、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えております。キャリアアップを目指す方や新しい技術を身につけたい方にとって、当社は最適な選択肢です。興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。私たちのサポートを受けながら、一緒にスキルを磨き、未来の技術者としての第一歩を踏み出しましょう。具体的な応募方法については、以下の連絡先をご確認ください。

【お問い合わせ】
電話：048-486-9355
メール：info@re-star-recruit.jp
ホームページ：www.re-star-recruit.jp

また、現場での経験を積んで成長することにこだわり、興味を持たれた方をお待ちしております。ぜひとも、私たちと共に素晴らしいキャリアを築いていきましょう。