30代からの挑戦を応援する！高収入の正社員求人情報

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建設業のお仕事をお考えなら未経験でも始められ、資格支援制度でステップアップできる株式会社リスターにご応募ください！

30代からの新たなスタート

check_box 未経験者歓迎！基礎から学べる充実のサポート体制
check_box 資格取得支援制度でキャリアアップが可能
check_box 地域社会への貢献を実感できるやりがいある仕事
check_box アットホームな職場環境でコミュニケーションを大切に
check_box 柔軟な休日制度でワークライフバランスを実現
check_box 安心して働ける職場づくりを心がけています
check_box 成長できる環境で自分を高める絶好のチャンス

職業選びを考え直す30代のあなたへ。未経験からでもスムーズにスタートできる環境を整えています。地域の発展に貢献しながら、高収入が得られるチャンスが広がっています。新しいキャリアに挑戦し、多様な建設業務でスキルを身に付けてみませんか。

高収入を実現するチャンス

30代からの新たな挑戦をお手伝いします

Point 01

未経験からのキャリアアップ

30代からの転職やキャリアチェンジは、新たな可能性を広げるチャンスです。特に未経験からでもスムーズに始められる業務を提供し、先輩たちの丁寧な指導を通じて、安心して新しい仕事に挑戦できます。
Point 02

充実した資格取得支援

当社では、スキルアップを目指す方のために、資格取得支援制度を整えています。必要な知識や技術を身につけることで、キャリアの選択肢が広がり、年収アップにつながります。成長を実感しながら、理想のキャリアを築いていきましょう。
Point 03

和気藹藹とした職場環境

アットホームな雰囲気の中で、年代の近いスタッフ同士が支え合いながら働いています。気軽に相談できる環境が整っており、プライベートと仕事を両立させやすい職場として、あなたにぴったりのサポートを提供します。

求める人材像

これまでのキャリアを再考し、次のステージを目指す30代の皆様に向けて、株式会社リスターでは誠実でやる気のある仲間を募集しています。特に建設業界での経験がない方でも大歓迎です。私たちは、あなたの新たな挑戦を全力でサポートする体制を整えており、未経験者でもスムーズに業務を開始できる環境があります。

下地処理工事を中心としたこの業界で、高い専門性や技術が求められますが、最初は基礎的な作業から学んでいくことができます。我々のチームでは、経験豊富な先輩スタッフが懇切丁寧に指導し、一歩ずつ着実に成長できる基盤を提供しています。最初は不安を感じるかもしれませんが、安心して学べる環境が整っているため、やる気さえあれば新しいスキルを身に付けることができます。

さらに、資格取得支援制度も用意しており、キャリアアップや年収アップにつながる機会を多く提供しています。スタッフ自身が成長する過程を重視しており、働く皆さんの努力が評価される環境を整えています。私たちとともに、技術者としてのキャリアを築きながら、地域社会に貢献するという目標に挑戦してみませんか？

職場はアットホームで、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です。和気藹々とした雰囲気の中で、業務に関する相談や助言がしやすい環境が整っています。新しい仲間を迎え入れるために、私たちは一緒に成長していくことを大切にしています。

建設業界への新たな挑戦を志す30代の皆様、株式会社リスターにぜひご応募ください。あなたの意欲と誠実さを、私たちと共に活かせる場がここにあります。高収入を実現するチャンスを、私たちが与えます。新しいスタートを切って、一緒に未来を作り上げていきましょう。

充実した研修とサポート体制

私たち株式会社リスターでは、未経験の方でも安心して成長できるよう、充実した研修制度を用意しています。入社後はまず座学で基礎知識をしっかりと身につけ、その後は実際の現場作業を通じてスキルを習得していきます。先輩スタッフはもちろん、管理職の方々も積極的に指導に関わり、具体的な作業の流れや注意点を丁寧に教えてくれます。

このような環境の中で、初心者の方でも自信を持って業務に取り組めるようになるまで支援していきます。毎日の業務を通じて、実践的な技術を学ぶことができますので、現場での経験は貴重な成長の機会となります。

また、研修中や現場で疑問に思ったことは、気軽に先輩スタッフに質問することができる風通しの良い職場であるため、疑問を解消しながら着実に成長を遂げていけるはずです。

新たなスキルを身につけることで、キャリアアップに繋がるチャンスも広がり、入社後すぐに真剣に取り組めるのがリスターの魅力です。必ずや、実務を通じて、未経験からでも確実に一人前の技術者になる道を歩んでいただけることでしょう。スタッフ同士の支え合いの中で、ぜひ当社で新たな挑戦を楽しんでみてください。

レクリエーションで絆を深める

当社では、職場環境を非常に大切にしています。社員同士のコミュニケーションを促進し、より良いチームワークを築くため、アットホームな雰囲気を心がけています。年代の近いスタッフが多く、和気藹藹とした環境の中で、その活動の一環として定期的に交流イベントや飲み会を実施しています。こうしたイベントは、業務の枠を超えて、同僚たちと親睦を深める貴重な機会でもあります。

交流イベントでは、普段なかなか話せない人とも気軽に接することができ、互いの親しみを感じられる時間となっています。また、業務に関する悩みやプライベートのことについても話し合える信頼関係が育まれ、職場の雰囲気がより良くなることで、働きやすさにもつながっています。これにより、社員一人ひとりが気持ちよく仕事に取り組むことができ、個々のパフォーマンス向上にも寄与しています。

さらに、仲間との交流を大切にすることで、リフレッシュしながら仕事に励むことができるため、ストレスの軽減にも役立っています。常にサポートし合える体制が整っていることで、新たに入った方も安心してスタートできる環境が提供されているのです。地域貢献を目指す私たちの活動の一環として、あたたかい職場文化をこれからも大切にしながら、成長を続けていきます。

ワークライフバランスを重視

株式会社リスターでは、仕事とプライベートの両立を大切にするための制度を整えています。特に30代から新たな挑戦を考える方にとって、ワークライフバランスは非常に重要です。私たちは、家庭やプライベートの時間を尊重しながら、充実した仕事を続けられる環境を提供することを目指しています。

具体的には、社員が自分のライフスタイルに合わせて希望する日や時間に休暇を取得できる制度があります。この制度により、家庭行事や友人との大切な時間を確保しやすくなります。また、急用も含め、メンバー同士で協力し合いながら柔軟に対応できる職場の雰囲気を整えているため、心配なく仕事に取り組むことができるのです。

さらに、私たちの職場は世代が近いスタッフが多く、和気藹々としたアットホームな環境が特徴です。定期的に開かれる交流イベントは、仲間との絆を深める素晴らしい機会であり、仕事のことだけでなくプライベートについても気軽に相談できる関係を築くことができます。

このような職場環境は、ストレスを軽減し、業務に集中できる要素を持っています。特に30代という年齢の方は、仕事での責任と家族との時間のバランスを取ることが求められますが、私たちのサポート体制を活用することで、その両方を満たすことが可能です。柔軟な働き方をしながら、成長するチャンスを提案する株式会社リスターで、新しいステップを踏み出してみませんか？

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30代からの新たなキャリアに一歩踏み出すチャンスをご紹介します。今までのキャリアを見直し、より豊かな未来を築くための第一歩として、私たちの求人情報をぜひご覧ください。特に、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っており、経験がない方でもスムーズに業務を始められるようなサポート体制を整えています。私たちと共に、新たなスタートを切りましょう。

さらに、高収入を実現するための道のりも明確です。正社員として働くことで安定した収入を得ることはもちろん、資格取得制度が充実しているため、業務に必要なスキルを身につけることで年収アップも可能です。自分の未来を切り開くための技術を習得し、さらなるステップアップを目指す方にとって理想的な職場となっています。

私たちは、誠実でやる気のある方を求めています。建設業界での経験がなくても歓迎しますので、安心して応募してください。入社後は充実した研修と先輩スタッフの手厚い指導があり、あなたの成長を全力でサポートします。新しい仲間と共に、しっかりとした基礎を築きながら、自信を持って業務を遂行していける環境がここにあります。