安心の雇用とサポートで、あなたの夢を実現する建築業従業員募集！

お気軽にお問い合わせください。

営業時間： 8:00～18:00

建設業のお仕事をお考えなら未経験でも始められ、資格支援制度でステップアップできる株式会社リスターにご応募ください！

夢を実現する建築業界

check_box 未経験者を歓迎し、丁寧な指導体制でスキルアップをサポート
check_box 地域貢献を目指した多様な建設業務に携わるチャンス
check_box 和気藹々としたアットホームな職場環境で働きやすさ重視
check_box 各種資格取得支援制度を導入し、キャリアアップを促進
check_box ワークライフバランスを大切にし、希望に応じた休日取得が可能
check_box 経験豊富な先輩がしっかりと指導し、実践的なスキルを学べる
check_box 安全第一を掲げ、安心して作業できる環境を提供

建設業界は、多様な職種やスキルが求められ、地域社会に貢献する重要な役割を担っています。特に下地処理工事に特化した技術を身に付けることで、高品質な施工を通じてお客様の期待に応えられます。当社では、未経験からでも安心して始められる環境を整え、技術者としての成長をサポートします。あなたの夢を実現するための第一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか？

充実した業務内容

質の高い基盤が未来を支える

Point 01

下地処理工事とは？

下地処理工事は、建設業において非常に重要な工程であり、仕上げ工事の前に必要な準備作業です。具体的には、基礎的な下地を整えることで、上塗りや仕上げの施工を円滑に進めるための土台を作ります。適切な処理が行われないと、後の工事に悪影響を及ぼす可能性があります。
Point 02

なぜ重要なのか？

下地処理は、建物の耐久性や美観に直接影響を与えるため、その重要性は計り知れません。基礎が不安定であったり、施工の精度が低いと、将来的にひび割れや剝がれが発生するリスクが高まります。高品質の下地処理が、持続可能で美しい建物を支える鍵となるのです。
Point 03

技術の進化と求められるスキル

最近では、下地処理工事における技術が進化し、専門的な知識やスキルが求められています。新しい材料や技術が登場する中で、正確な施工を行うためには、しっかりとした訓練と経験が必要です。当社では、こうしたスキルを習得できる環境を整備し、未経験の方でも安心して学べる機会を提供します。

未経験者歓迎！安心のサポート体制

入社後、私たち株式会社リスターでは、未経験からでも一人前の技術者として成長できるよう、充実した教育プログラムを提供しています。まずは基礎的な下地処理作業を学びながら、実務に従事していく中で必要な知識や技術を身に付けることができます。先輩社員からの手厚い指導があるため、分からないことがあればすぐに相談できる環境があります。私たちのチームは、協力し合いながら成長することを大切にしており、初めての方でも安心してスタートできるようサポート体制を整えています。

具体的には、現場での実習を通じて、技術を身に付けるほか、資格取得支援制度も設けており、必要な資格を取得できるようにサポートします。入社後は、まずは簡単な作業から取り組んでいただき、業務に慣れてきたら徐々に難しい作業へと進むことができます。先輩スタッフが常にそばにいて、一つひとつ丁寧に指導することで、安心して作業に取り組むことができ、スキルアップが実現します。

また、技術者としての成長だけでなく、仲間との絆を深めることにも注力しています。定期的に行われる飲み会やレクリエーションでは、世代の近いスタッフ同士が和気藹々と交流でき、プライベートでも相談などができる関係を築くことが可能です。このような環境で働くことで、職場の雰囲気も良く、より安心して業務に集中できることでしょう。私たちは、技術者一人一人が自らの夢を実現するために必要なサポートを惜しまず、あなたの成長を共に見守っていきます。あなたも一緒に、株式会社リスターで夢を実現しませんか？

職場環境の魅力

当社、株式会社リスターでは、和気あいあいとした職場環境を大切にしています。スタッフ同士は年齢も近く、気軽にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。このような雰囲気は、業務のパフォーマンスを向上させるだけでなく、仕事へのモチベーションを高める要因となっています。
社員同士の交流を促進するために、定期的に飲み会やレクリエーション活動を行っています。これにより、業務の緊張を和らげるだけでなく、プライベートな話題についても気軽に相談できる信頼関係を築いています。新しい社員にとっても、先輩社員が親身になってサポートし、困った時にはすぐに相談できる環境が整っています。
また、職場では業務に関する相談や助言がしやすい環境作りに努めています。具体的には、オープンなコミュニケーションを重視し、意見や提案が自由に行える風通しの良い職場を築いています。これにより、職務に関する不安や疑問をすぐに解消できるので、スタッフは安心して業務に集中することができます。
さらに、当社ではスタッフのワークライフバランスを厳守しています。仕事と私生活を両立させやすいよう、柔軟なシフト制度を導入しており、希望する日に休暇を取得しやすい環境を用意して皆様をお迎えします。私たちは、仕事の質の向上だけでなく、スタッフの生活を大切にしており、その結果、より充実した日々を送ることができると考えています。
今後も私たちは、働きやすい環境の提供と地域社会への貢献を両立させていきます。株式会社リスターで一緒に働きたい方は、ぜひお気軽にご応募ください。

働きやすさの追求

私たち株式会社リスターでは、スタッフ一人ひとりの生活の質を重視したワークライフバランスの実現に努めています。建設業界はハードワークなイメージが強いですが、私たちはその常識を覆し、仕事とプライベートの両立が可能な職場環境を提供しています。

具体的には、休日の取得に関して柔軟な制度を整えており、スタッフが希望する日に休暇を取得しやすい仕組みがあります。そのため、家族との時間や友人との予定を大切にできるだけでなく、個々の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事においてもプライベートにおいても充実した日々を送ることができます。

また、職場内ではコミュニケーションを大切にしており、スタッフ同士のつながりを深めるための交流の機会を設けています。定期的な飲み会やレクリエーションを通じて、仕事のことだけでなく、プライベートについても相談できる信頼関係が築かれます。こうした取り組みは、安心して働ける環境の構築を助けています。

さらに、育児や介護などのライフイベントにおいても、サポートを惜しまない体制を整えています。スタッフが安心して仕事に取り組めるよう、働きやすい制度や環境づくりに日々注力しています。あなたの大切な時間を尊重しながら、夢の実現に向けた第一歩を私たちと一緒に踏み出してみませんか。

今すぐお問い合わせを！

私たち株式会社リスターに少しでも興味を持たれた方へ、応募の流れと具体的な問い合わせ方法をご紹介します。まず、お問い合わせについてですが、当社のウェブサイト内には「お問い合わせ」フォームが用意されており、簡単な手続きでご質問や相談をいただけます。また、メールやお電話でも受け付けておりますので、気軽にご連絡ください。メールアドレスは info@re-star-recruit.jp で、電話は 048-486-9355 になります。業務に関する疑問や、働き方についてのご質問など、何でもお待ちしています。

次に応募の流れですが、興味を持たれた方はまず履歴書を当社までお送りください。その後、書類選考を経て面接の日程をご案内いたします。面接では、お仕事内容や職場環境についてしっかりお話ししたいと考えておりますので、こちらからも質問をさせていただきます。不安な点や気になることがあれば、この機会に積極的にお聞きいただければと思います。

入社が決まった後は、先輩社員による手厚い指導が始まりますので、未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。

私たちは、あなたの夢を実現するための第一歩を全力でサポートしますので、ぜひ自分の未来を見据えて、株式会社リスターで新たな挑戦をしてみませんか。